Derecho Laboral Feminista”, el libro coordinado por las abogadas María Paula Lozano, Luciana Censi y María Martha Terragno, tendrá una nueva presentación, esta vez en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Nacional de La Plata, el lunes 22 de agosto a las 18. La presentación será parte del ciclo “Autoras” de la UNLP y será moderada por Mariel Altamiranda. Es organizada por el Area de Género JURSOC y Proyecto Políticas para la Igualdad. Acompañan la Red de Profesoras y el Centro de Atención a la Víctima (CAV). El movimiento feminista transformó la vida de millones de personas y atravesó a todos los sectores de la sociedad. Sin embargo, una disciplina fundamental de la vida social y política argentina, el Derecho del Trabajo, casi no registró en su normativa el impacto de esa transformación.
“Derecho Laboral Feminista”, el nuevo lanzamiento de Editorial Mil Campanas, ofrece un diagnóstico profundo de esa realidad y -también- un mapa con estrategias y propuestas para el cambio.
En línea con este tiempo histórico, pero lejos de la superficialidad de los trabajos de ocasión, tres laboralistas de reconocida trayectoria en el mundo sindical, María Paula Lozano, María Martha Terragno y Luciana Censi, coordinaron a un equipo de abogadas, historiadoras, sociólogas, economistas, docentes más activistas y dirigentas sindicales que elaboraron artículos bajo el horizonte de (re)pensar el Derecho del Trabajo clásico, un producto del Siglo XX, bajo una nueva perspectiva, tan movilizadora como incómoda.
“Si la razón de ser del Derecho del Trabajo ha sido históricamente la de proteger a la persona que trabaja frente a la asimetría estructural de la relación capital-trabajo, ese precepto sólo tiene valor y vigencia si incorpora una perspectiva de género”, escriben las coordinadoras en el prólogo del libro.
“Derecho Laboral Feminista” contiene artículos de Andrea Andújar, Flora Partenio, Laura Mora Cabello de Alba, Julieta Lobato, Luciana Censi, Victoria Flores Beltrán, María Martha Terragno, Fabiana Sosa, María Paula Lozano, Itatí Demarchi, Laura Soage, Lucía Assef, Cynthia Benzión y Clarisa Gambera. También entrevistas a Lucía Cirmi Obón e Ivanna Aguilera.
El lanzamiento de Editorial Mil Campanas ya está disponible en todo el mundo en formato ebook, a través de la plataforma de Google Play y, en papel, en todas las librerías del país.
Las coordinadoras
María Paula Lozano es Abogada y licenciada en Sociología, egresada de la UBA. Es profesora adjunta en derecho social (Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Nacional de La Plata). Se especializó en derecho social en la UNLP y es master en Igualdad de Género: Formación de Agentes para la Igualdad en la Facultad de Ciencias Sociales de Cuenca, UCLM. Es vicepresidenta de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas e integra la comisión directiva de la ALAL. Asesora diversos sindicatos y entidades civiles. Integra desde su fundación la Comisión de la Mujer Trabajadora (COMUTRA- AAL)
María Terragno es abogada (UBA). Especialista en Derecho del Trabajo (UNC/UNL/UCC). Asesora sindical. Asesora legislativa. Colaboradora en la Intersindical de Mujeres de Córdoba. Integra desde su fundación la Comisión de la Mujer Trabajadora (Co.Mu.Tra) en la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas. Integra el Consejo de Redacción de la Revista “La Causa Laboral”. Integrante de “Pasionarias” Mesa de Género de Mendiolaza.
Luciana Censi es abogada graduada en la Universidad Nacional de Rosario, especialista en Derecho Laboral (Universidad Nacional del Litoral). Distinción al mejor promedio como abogada (promoción 2005-UNR). Asesora de sindicatos del sector público y del sector privado. Miembro de “UMANO ” (organismo de Derechos Humanos) y del equipo de asesoramiento sindical “NON DELEGA”.